среда, 16 декабря 2015 г.

Как быть резиновым

Ладно, пока я мультики рисовать не научилась, словами объясню.
Представьте себе детский мячик.
У мячика есть характеристика - он резиновый.
Динамична эта характеристика или статична?

Ну, в общем, статична.
Мячик будет оставаться резиновым каждый день без поддержания своей резиновости специальными усилиями.

Ещё раз, это важно: мячику не нужно ничего каждый день предпринимать, чтобы оставаться резиновым.
И в этом принципиальное отличие мячиков от людей и от социальных систем.

У навыков, знаний и качеств человека статических характеристик нет.
Все характеристики навыков, знаний и качеств человека - динамические.
И, что совсем шикарно, находящиеся в постоянной химической реакции с окружающей средой.

Если человек - "умный", это не навсегда, а только до тех пор пока он, ну, давайте назовём условно, "умничает",
- читает умные книги, общается с другими умными людьми.
Если человек - "лузер", то это тоже не навсегда, это может измениться, - правда, деградировать легче, чем эволюционировать, но, в общем, абсолютно динамическая штука, да.

Женщина становится особенно кокетлива в обществе, где флиртуют все, и, заимствуя поведенческие паттерны из внешней среды, развивает внутренние навык и потребность в кокетстве (которые сохранятся в течение некоторого времени после её поступления в монастырь.)
Острый-блестящий-потрясающий профи сотрётся, как карандашная запятая ластиком при продолжительном взаимодействии с тусклой фигнёй, - но бежит, если успеет понять, что, пока он вглядывается в бездну, бездна сидит у него на коленях и всё такое.

(То есть, вы понимаете, почему говорят, что, если хочешь быть богатым и успешным, нужно поселиться на улице, где живут богатые и успешные.)

Щедрость, нежность, обучаемость, стрессоустойчивость, латеральное мышление, - о, Господи, всё на свете, - нуждается в ежедневной поддержке и прокачке.

Поэтому строительство социальных систем, - вообще я рада, что сбылась моя детская мечта стать волшебницей, потому что деятельность по вылепливанию разных частей систем управления и связыванию их коммуникационными верёвочками это чистое, незамутнённое, великолепное волшебство, -

так вот, поэтому строительство социальных систем - такая сложная штука: нужно успевать находить мячики с характеристикой "резиновый" и соединять их в комбинацию, делающую возможной деятельность, способствующую тому, чтобы "резиновость" ежедневно сохранялась и даже множилась, прекращаясь из индивидуального свойства в системное, чтобы другие, "тряпичные", мячики могли "резиноветь", - ну, вы меня поняли.

Вне деятельности сохранить "резиновость" невозможно.

Если вы наймёте "обучаемых" и лишите их возможности вести деятельность, в процессе которой они могли бы подкачивать в себя "обучаемость" как воздух в шины, вы скоро получите вокруг себя довольно унылых упырей и будете думать,
что, как же так, а ведь были весёленькие.
И они действительно были, - в тот момент.
Но статики, я же вам говорю, не существует.

Аналогично с бизнес-системами, - возьмём, к примеру, такое свойство как "инновационность" (условно, способность видеть инновационные идеи и реализовывать инновационные проекты):
если мы наймём достаточно людей, им обладающих, станет ли инновационной вся бизнес-система?
Возможно, не сразу, а, возможно, и вовсе нет, - характеристика же динамическая:
хочешь сохранить и мультиплицировать какое-то человеческое качество в бизнес-систему, немедленно проектируй в компании "тренажёрный зал", в котором люди будут поддерживать его в форме.
Нельзя же накачать мышцы один раз и на постоянно? - так и с инновационностью: надо фигачить каждый день.

Резюме.
Идти вперёд придётся на обеих ногах одновременно.

Находить людей, способных изменить систему,
изменять систему, чтобы она была способна сохранить в людях способность её изменить,
приглашать в свой мир умных,
меняться так, чтобы они в него приходили,
и, главное, помнить,
постоянно помнить,
что мячики остаются резиновыми всегда,
но качества, навыки, знания, - да и, в общем, чувства, - они не мячики, - они цветы,
а вот цветы растут только до тех пор, пока мы их поливаем.

Комментариев нет:

Отправить комментарий